FOCUS SULLA CARTA DEI VALORI DEL CDA

Pordenone

Prosegue la pubblicazione mensile, iniziata nello scorso numero della Newsletter IT La Gazzetta, di un valore della Carta dei valori del CdA con relativi indicatori. Il secondo è la responsabilità.

 

Carta Valori

Azioni e/o indicatori

• Il Consiglio, su invito del presidente, almeno una volta l’anno, partecipa alla direzione ove il direttore e i responsabili delle aree (produttive e di staff) relazionano sull’andamento organizzativo e sullo stato dell’arte delle politiche di sviluppo.
• Il consigliere accoglie e restituisce in modo proattivo i feedback rispetto al proprio operato.
• Il consigliere si impegna ad attivare modalità comunicative improntate alla massima correttezza; in tal senso eventuali disapplicazioni di quanto previsto nella presente Carta, riscontrabili nel comportamento e/o nelle azioni dei consiglieri stessi, devono essere affrontati all’interno del Consiglio.
• Il Consiglio ogni anno raccoglie le proprie esigenze formative e attiva eventuali azioni conseguenti; il consigliere, inoltre, approfondisce autonomamente gli argomenti trattati anche con richieste di informazioni specifiche al presidente e/o allo staff tecnico.
• I consiglieri attivano la partecipazione utilizzando linguaggi e tempi consoni ai diversi contesti.

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